启程：风雨同舟，共赴山水之约

清晨，明鑫工贸全体员工及特邀嘉宾满怀期待地集结出发，乘坐大巴前往素有“广州后花园”美誉的从化云岭湖。经过1.5小时的车程，团队抵达云岭湖旅游度假区，清新的空气与湖光山色瞬间洗去旅途疲惫，为本次庆典之旅拉开序幕。

庆典仪式：回顾征程，共启新篇

领导致辞：感恩同行，展望未来 

庆典仪式上，明鑫工贸董事长/总经理发表致辞，回顾了公司从2005年成立至今的发展历程：从初创时的艰辛探索，到逐步在行业内站稳脚跟，再到如今成为区域内知名的工贸企业，离不开每一位员工的坚守与付出，更感谢客户与合作伙伴的信任支持。他强调：“二十周年是里程碑，更是新起点。未来，明鑫工贸将继续以‘品质为本，创新为魂’的理念，与全体同仁携手，再创辉煌。”

员工表彰：致敬奋斗者

仪式现场对“十年忠诚员工”“优秀团队”“创新贡献奖”等获得者进行了表彰。获奖代表分享了与公司共同成长的故事，朴实的话语中饱含对企业的归属感与责任感，台下掌声雷动，充分体现了明鑫工贸“以人为本”的企业文化。

特邀嘉宾寄语：携手共赢

特邀嘉宾代表对明鑫工贸二十周年表示祝贺，肯定了其在行业内的贡献，并期待未来深化合作，实现互利共赢。

特色晚宴：美食与温情的碰撞

夜晚，一场融合从化当地特色美食的晚宴在湖畔举行。席间，领导、嘉宾、员工举杯同庆，现场气氛热烈。抽奖环节更是将晚宴推向高潮，奖品涵盖实用家电、奖励基金等，传递了公司对员工的关怀。

云岭湖之旅：自然与人文的交融

次日，沿云岭湖徒步，欣赏湖光山色；在青山绿水间，员工们放松身心，彼此的默契与凝聚力进一步提升。

返程：初心不改，再赴新程

两天的旅程短暂而充实。返程途中，员工们纷纷表示，此次庆典不仅感受到了公司的温暖与活力，更坚定了与企业共同成长的决心。未来，明鑫工贸将以二十周年为新起点，继续秉持初心，在工作领域深耕细作，为客户创造价值，为员工搭建平台，书写更加精彩的发展篇章。

结语：二十年风雨兼程，二十载同心筑梦。广州明鑫工贸有限公司的20周年庆典之旅，既是对过往的致敬，也是对未来的期许。在全体成员的共同努力下，明鑫工贸必将以更昂扬的姿态，迈向下一个辉煌的二十年！

在当今快节奏的工作环境中，员工面临着日益增大的工作压力和身心疲惫的挑战。为了缓解员工的压力，提升员工的身体素质，玉树公园公司决定组织一次爬山活动。这次活动的背景源于公司对员工身心健康的深切关注，以及对劳逸结合理念的积极践行。据调查显示，近年来，公司员工因长时间久坐、缺乏运动而导致的健康问题日益突出，如颈椎病、腰椎病等发病率逐年上升。因此，公司希望通过组织爬山活动，让员工走出办公室，亲近大自然，享受运动的乐趣，从而改善身心健康状况。

此外，爬山活动也是公司文化建设的重要组成部分。通过组织此类活动，公司能够增强员工的凝聚力和向心力，促进员工之间的交流与沟通。同时，爬山活动还能够激发员工的团队合作精神和竞争意识，提升员工的综合素质和能力。正如著名企业家马云所说：“员工是公司最重要的资产，只有让员工身心健康、快乐工作，公司才能持续发展。”因此，玉树公园公司高度重视员工的身心健康，通过组织爬山活动等方式，为员工创造一个更加健康、和谐的工作环境。

在爬山过程中，员工们展现出了出色的互动与协作精神。他们相互扶持，共同面对挑战，形成了一支团结而富有活力的团队。在攀登陡峭的山路时，员工们互相鼓励，分享着彼此的经验和技巧，共同寻找最佳的攀登路径。这种互动不仅增强了员工之间的友谊，也提高了整个团队的凝聚力和向心力。

到达爬山地点后，大家被眼前的美景所震撼。山峦叠嶂，绿意盎然，空气中弥漫着清新的气息。在组织者的带领下，大家开始了爬山之旅。一路上，员工们互相鼓励、互相帮助，共同克服了一个又一个的难关。在攀登过程中，大家不仅锻炼了身体，还增进了彼此之间的友谊和信任。 

本次爬山活动将能够取得圆满成功。员工们不仅能够在轻松愉快的氛围中锻炼身体、提升身体素质，还能够通过团队协作和互动增进彼此之间的了解和信任。同时，这次活动也将成为公司文化建设的重要组成部分，为公司的长远发展注入新的活力和动力。

正如著名登山家乔治·马洛里所说：“因为山在那里。”我们之所以选择爬山，不仅是为了锻炼身体，更是为了挑战自我，超越极限。在这次活动中，我们深刻体会到了团队合作的力量和劳逸结合的重要性。通过爬山活动，我们不仅提升了身体素质，还实现了劳逸结合的目标，为公司的长远发展注入了新的活力。

在这个金风送爽、丹桂飘香的美好时节，中秋佳节的脚步日益临近。值此佳节来临之际，公司全体同仁向大家致以最诚挚的节日祝福，愿大家中秋快乐，万事如意!

秋天，是一个充满收获与希望的季节。我们衷心地希望这个秋天能为大家带来丰收的喜悦，让平安与幸福如影随形，时刻伴随在你们的身边。在这中秋佳节，明月皎洁，寓意着团圆与美好。我们祝愿大家都能与家人欢聚一堂，共同分享这份温馨与欢乐。家是心灵的港湾，团聚的时刻更是充满了浓浓的亲情和无尽的温暖，愿每个人都能珍惜这难得的时光，留下美好的回忆.

一直以来，公司的发展离不开每一位员工的辛勒付出和每一位客户的信任与支持。在此，我们向大家表示衷心的感谢!是你们的努力和泰献，让公司不断前行，取得了一个又一个的成绩。我们深知，每一个加班的夜晚，每一次全力以赴的拼搏，都凝聚着你们的心血和汗水。同时，我们也感谢客户们一直以来对我们公司的信赖和认可，你们的支持是我们不断进步的动力。最后，我们再次祝愿大家生活美满，幸福安康!愿你们的事业蒸蒸日上，一帆风顺!在这个团圆的节日里，希望大家都能放下疲惫，尽情享受与家人、朋友相聚的快乐。让我们共同心怀感恩，迎接未来的每一个精彩时刻。

2024 年 7 月 7 日，中国建筑金属结构协会自动门电动门分会一行，前往广州参观建博会。在建博会开幕前夕，组织部分参展参观会员单位代表、珠三角部分企业代表，齐聚广州悦州山庄开展座谈交流，旨在进一步加强行业交流，探讨门业的创新与发展。

参加本次座谈会的有：自动门电动门分会副会长刘军，钢木门窗委员会副主任王颖，副会长、福建安麟智能科技股份有限公司董事长刘王雍杰，副会长、广东金嘉豪智能科技有限公司董事长陈标明，副会长、昆明海顿自动门业有限公司总经理王顺府；易雷特（广东）机电有限公司总经理程跃飞、沈阳海德博格自动化设备有限公司董事长刘方，浙江先锋机械股份有限公司经理吴林、安徽博美刷业有限公司总经理宋诗旺、广州市粤宝通门业有限公司总经理谢火城、沈阳日升昌门业有限公司经理郭安泰、奥利申自动门（山东）有限公司总经理于和平、河北世和工业门制造有限公司总经理贾炳辉、广州明鑫工贸有限公司总经理田贵涛、北京凯旋门科技有限公司总经理武建彪、沈阳海德博格自动化设备有限公司总工程师金杰等。

交流中代表们踊跃发言，就当前国内市场形势、技术创新、品质提升、协同合作以及未来发展趋势等方面进行了深入探讨交流，对分会组织本次座谈表示感谢，相信在自动门电动门分会的引领下，行业将迎来高质量发展的新未来。

欧式卷帘门

堆积门

1. 明鑫公司全线产品深度知识培训

2. 2024年产品知识应用技能考核

培训概述：如下

    明鑫公司2024年的培训活动，在总经办的精心指导下，坚持“挖掘内部资源、采用多元手段、聚焦实战技能、稳步提升综合素质”的培训原则。我司集结了资深工程师、产品经理及销售精英，结合市场趋势与公司发展战略，制定了详细且全面的内训计划。培训形式包括集中授课、现场实操演练与经验分享，确保每位员工都能从中受益，取得了显著成效。培训结束后，我们还进行了现场考核与问卷调查，以评估培训效果。

培训对象及培训内容

    本次培训活动覆盖了公司全体员工，共计18人，分批次进行了为期8课时的系统培训。

    培训内容紧密围绕公司全线产品展开，包括但不限于：

（1）产品基础知识与技术原理：深入剖析各产品的工作原理、结构特点及技术优势。

（2）产品操作与维护：演示产品操作过程，讲解日常维护与保养方法，提高员工实操能力。

（3）产品市场分析与销售策略：分析市场趋势，探讨产品定位与竞争优势，提升员工销售技能。

培训小组成员及人员分工

本次培训活动成立了专门的培训小组，成员包括：售后工程师-张登峰、销售总监-彭道尚、维修工程师-江伟等。他们各自负责不同模块的培训内容，确保培训内容的专业性与实用性。

培训过程中存在的问题

尽管培训活动取得了显著成效，但在实施过程中也发现了一些问题：

部分员工对理论知识掌握不够扎实，需加强基础知识的学习；

现场实操环节中，部分员工操作不够熟练，需增加实操练习次数。

针对这些问题，我们将在后续的培训中加以改进，提升培训质量。

培训效果评估

通过本次培训活动，员工们对公司全线产品有了更加全面、深入的了解，提升了产品认知度和操作技能。同时，也增强了员工之间的沟通与协作能力，为公司的发展奠定了坚实的基础。我们相信，在未来的工作中，这些员工将能够更好地发挥自身优势，为公司创造更大的价值。

该客户使用的门：300无轨门、单开钢质门（防火门）、双开钢质门（防火门）、无机布防火卷帘门

1、负责门产品接货、安装、维修、调试的工作；

2、现场搬运协调，安装的实施、协调、与客户沟通，解决售后、技术等相关问题；

3、服从本部门工作分配，到指定工地按时、按质完成任务；

4、沟通交流能力佳，有责任感，有良好的团队合作精神和协作能力 5、向客户提供优质、安心、专业的安装服务，提升客户满意度，树立企业形象；

6、有滑升门、装缷平台、伸缩门维修经验者优先考虑。

公司福利：                   

1.购买意外险；

2.弹性工作制；

3.为员工提供入职培训；

4.有相关的绩效考核奖金、年终奖金；

5.公司视情况安排员工旅游；

其它福利：公司不定期组织员工聚餐。